Podporujeme klienty při hledání vlastních řešení, rozvoji jejich potenciálu i důležitých rozhodnutích. Vycházíme z partnerského vztahu, důvěry a respektu k jedinečné cestě každého člověka.
Koučink a jedna z jeho definic
Při koučinku je koučovaný klient podporován koučem na své cestě ke svým vytýčeným cílům. Kouč respektuje jeho kompetentnost, k přemýšlení a změnám jej vede pokládáním otázek. Je zvědavý, ptá se. Kouč je expert na proces koučování, nemusí být expertem na téma koučovaného. Koučovaný přebírá odpovědnost za realizaci kroků.
Existuje partnerství mezi koučem a koučovaným. Důvěra, uvědomění a odpovědnost jsou základní tři pilíře koučinku, známé jako princip DUO. Koučové také používají model SCARF.
Profesní koučink
Pracovní výkonnost, stanovení priorit, vize, cíle, řešení překážek, odstraňování problémů v komunikaci, zkvalitnění manažerských dovedností, jak se rozhodovat, organizace času, osobnostní rozvoj apod.
Životní koučink
Hledání životní rovnováhy, hledání odpovědí na individuální otázky, životní změny jednotlivce.
Kariérní koučink
Volba profese, plánování budoucí kariéry, změna zaměstnání, hledání nového pracovního uplatnění po ztrátě práce, zvládání pracovních změn, nové směry při podnikání, apod.